面议

信用卡/银行卡业务

邮储银行信用卡销售主管

3-5年 · 大专以上学历 · 招2人

大连市沙河口区成仁街191号

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职位描述

一、招聘岗位
招聘岗位：销售主管、销售员
用工形式：劳务用工。
二、报名条件
（一）基本条件
1.销售员
（1）大专及以上学历。
（2）原则上年龄35周岁及以下。
（3）具备相应的知识和专业技能，有营销经验者优先。
（4）目标明确、执行力强，具备突出的抗压能力。
（5）身心健康、反应灵敏、相貌端正，有较强的人际沟通能力。
（6）符合我行履职回避管理办法相关规定要求。
2.销售主管
除满足以上条件外，应至少具备2年及以上信用卡营销从业经验。
（二）禁止条件
应聘人员存在以下情形之一，分行可在招聘任意环节终止招聘行为，已经录用的，取消录用资格。
1.提供虚假应聘材料或信息的。
2.受过刑事处罚或劳动教养处理的；或被公安机关列为嫌疑人，正在侦查期间的。
3.受过监管处罚或被监管机构禁止从事银行业务，禁入期未满的。
4.因严重违反原单位规章制度，受过纪律处分或内部处罚的以及处分期未满的。
5.因涉及案件或违规违纪问题尚在调查阶段，未得出终结论的。
6.尚未与原单位依法解除或终止劳动合同的；或与原单位存在尚未结束的劳动仲裁或劳动争议诉讼的。
7.按有关规定进行离任审计，尚未完成的；处于竞业限制期限或脱密期限内的。
8.因违规违纪被原单位单方解除劳动合同的。
9.近三年考核结果存在C（基本称职）及以下等级情况的。
10.经商办企业的。
11.工作经历、学习专业、学历学位、证书资格等与招聘岗位要求不相符的。
12.个人征信报告存在严重异常的。
13.具有其他不适合录用情形的。
对招聘人员应要求其主动提供征信记录，重点核实人员资信状况、负债情况等，筛查销售人员黑名单，识别并禁止以下高风险销售人群准入：
（一）信用卡账户或贷款账户出现过呆账且金额大于0。
（二）出现过资产处置信息、保证人代偿信息。
（三）贷款账户出现过担保人、以资抵债。
（四）其他高风险情况。
三、招聘流程
招聘流程包括报名、简历筛选、面试、体检、背景调查、录用等流程。
四、其他事项
1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
2.在应聘期间，请保持通讯畅通，以便联系。

公司介绍

中国邮政储蓄银行是 的大型零售商业银行，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业，致力于为中国经济转型中具有活力的客户群体 服务。同时，邮储银行积极服务于大型客户并参与重大项目建设，为中国经济发展作出了重要贡献。2019年12月，在上交所挂牌上市，圆满完成“股改-引战-A、H 两地上市”三步走改革目标。 中国邮政储蓄银行大连分行成立于2007年12月，是隶属于总行的一级分行。辖内共设置10个一级支行、271个营业网点（含代理），拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。曾获“服务社区先进机构”“优秀中小企业服务机构”“大连银行业金融机构小微金融服务先进单位”“银团合作先进派出机构”等荣誉。 随着邮储银行业务的发展，现热忱欢迎加盟与邮储银行大连分行共同成长，共铸美好未来。