4000-5500 元/月

店员/营业员

COCO都可高新区招聘

五险一金房补饭补加班补助晋升机制免费培训团建旅游

1-2年 · 高中以上学历 · 招3人

大连高新园区黄浦路万达

公告声明：平台禁止发布刷单、刷钻、优惠券推广类信息，求职者因从事此类工作造成经济损失，平台不承担任何责任！

职位描述

COCO都可国际连锁企业招聘。
--岗位要求--（不招兼职）
1.服务员年龄18---29岁、身高155cm-180cm、男女不限、经验不限、兼职勿扰；
2.管理者有从事同类行业或相关行业工作经验择优录取；
3.能够接受公司同一个城市范围内区域调动；
--招聘岗位--
服务员、储备训练员、训练员、储备组长、组长、店长。
所有岗位统一面试，统一培训。
员工入职后公司统一安排到大连各区门店任职。
--薪资待遇--
服务员（男女不限10-20人）
工资待遇：4000-4900
公司提供伙食津贴、住房津贴、全勤奖、生日津贴、加班补助、法定节假日三薪、五险、平日公休、公司定期组织员工活动。
工作时间：早9:00-21:00轮班制度
工作内容：认真做好店内卫生,准备好各种用品；运用礼貌语言,为客人提供服务；善于向顾客介绍和推销本店饮品及特色；服从指挥,团结友善；积极参加培训和考试,不断提高服务技能和晋升。
储备训练员训练员（男女不限5-10人）
工资待遇：4500-5500
公司提供伙食津贴、住房津贴、全勤奖、生日津贴、职务津贴、加班补助、法定节假日三薪、五险、平日公休、公司定期组织员工活动。
工作时间：早9:00-21:00轮班制度
工作内容：负责门市新人在职培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励；规划与管理门市日常运营工作，确保达到利润指标，高客户满意度；
储备组长组长（男女不限5-10人）
工资待遇：5000-5500
公司提供伙食津贴、住房津贴、全勤奖、生日津贴、职务津贴、职级差额补助、加班补助、法定节假日三薪、五险、平日公休、公司定期组织员工活动。
工作时间：早9:00-21:00轮班制度
工作内容：充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作，确保工作有序开展；执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制；负责门市资产管理；计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动；
店长（1-3人）
工资待遇：6000-7000
公司提供伙食津贴、住房津贴、全勤奖、生日津贴、职务津贴、职级差额补助、带店津贴、法定节假日三薪、五险、平日公休、公司定期组织员工活动。
工作时间：早9:00-21:00轮班制度
工作内容：充分了解及掌握多个门市的所有流程操作以及行政工作，确保工作有序开展；执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制；负责门市资产管理；计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动；定期安排员工培训与制定员工考核计划。
公司介绍
品牌介绍
CoCo都可，致力于发展现制特色茶饮、咖啡、果茶，巧克力等丰富多样化的饮品。以“做好饮品”为目标，通过标准化经营、永不停歇地创新研发与国际视野，奠定CoCo都可永续发展的基础。
CoCo都可于1997年在台北淡水创立，一步一脚印、始终如一坚守品质与服务，成功走向全世界。秉持着企业全球化、管理在地化的经营理念，CoCo都可品牌店遍及中国、美国、英国、加拿大、澳大利亚、韩国、南非、泰国、印尼、菲律宾等，在上海、北京、成都、广州、杭州、武汉等多个城市设有经营管理机构，成为奠基传统、勇于创新、放眼国际的跨国知名美食连锁品牌。
CoCo都可诚挚欢迎对连锁事业怀有满腔热忱与无限学习潜力、正面积极、乐观上进的您加入，让我们一起健康成长，共创辉煌。

公司介绍

大连博纳亿肇餐饮管理有限公司品牌介绍
CoCo都可，致力于发展现制特色茶饮、咖啡、果茶，巧克力等丰富多样化的饮品。以“做好饮品”为目标，通过标准化经营、永不停歇地创新研发与国际视野，奠定CoCo都可永续发展的基础。
CoCo都可于1997年在台北淡水创立，一步一脚印、始终如一坚守品质与服务，成功走向全世界。秉持着「企业全球化、管理在地化」的经营理念，CoCo都可品牌店遍及中国、美国、英国、加拿大、澳大利亚、韩国、南非、泰国、印尼、菲律宾等，在上海、北京、成都、广州、杭州、武汉等多个城市设有经营管理机构， 成为「奠基传统、勇于创新、放眼国际」的跨国知名美食连锁品牌。
CoCo都可诚挚欢迎对连锁事业怀有满腔热忱与无限学习潜力、正面积极、乐观上进的您加入，让我们一起健康成长，共创辉煌。